Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ügyvezető Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Ügyvezető Igazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni szervezetünket. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kommunikálni a különböző szintű munkatársakkal és partnerekkel. Az Ügyvezető Igazgató felelős a szervezet stratégiai irányvonalának meghatározásáért, a pénzügyi teljesítmény javításáért, valamint a szervezeti célok eléréséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani és kihasználni az új üzleti lehetőségeket, miközben fenntartja a meglévő ügyfélkapcsolatokat. Az Ügyvezető Igazgató feladatai közé tartozik a szervezet napi működésének felügyelete, a költségvetés kezelése, valamint a csapat motiválása és fejlesztése. A sikeres jelöltnek képesnek kell lennie gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez, és innovatív megoldásokat kell találnia a felmerülő kihívásokra. Elvárjuk, hogy az Ügyvezető Igazgató erős etikai normákkal rendelkezzen, és elkötelezett legyen a szervezet értékei és küldetése iránt.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A szervezet stratégiai irányvonalának meghatározása és végrehajtása.
  • A pénzügyi teljesítmény javítása és a költségvetés kezelése.
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kihasználása.
  • A szervezet napi működésének felügyelete.
  • Kapcsolatok fenntartása a kulcsfontosságú partnerekkel és ügyfelekkel.
  • A csapat motiválása és fejlesztése.
  • Innovatív megoldások kidolgozása a piaci kihívásokra.
  • A szervezet értékeinek és küldetésének képviselete.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 10 év vezetői tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Erős pénzügyi elemzői képességek.
  • Képesség a stratégiai gondolkodásra és tervezésre.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
  • Etikus vezetői magatartás.
  • Elkötelezettség a szervezet céljai iránt.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan határozná meg a szervezet stratégiai irányvonalát?
  • Milyen tapasztalatai vannak a pénzügyi teljesítmény javításában?
  • Hogyan motiválja és fejleszti a csapatát?
  • Milyen módszereket alkalmaz az új üzleti lehetőségek azonosítására?
  • Hogyan kezeli a változó piaci körülményeket?
  • Milyen etikai normákat tart fontosnak vezetőként?
  • Hogyan képviseli a szervezet értékeit és küldetését?
  • Milyen eszközöket használ a költségvetés kezelésére?